SchwarzwaldElemente als
Servicetechniker / Montagetechniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben und Lebenslauf
Unternehmen mit viel Energie das sich ständig wandelt. Flache Hierarchien und ein gutes Team sorgen für tolles Klima.
Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team
Angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
Leistungsgerechte Bezahlung
Unternehmen mit viel Energie das sich ständig wandelt. Flache Hierarchien und ein gutes Team sorgen für tolles Klima.
Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team
Angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
Leistungsgerechte Bezahlung
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder Erfahrungen und Zertifizierungen im Bereich der Türenautomatik
Flexibilität, und körperliche Belastbarkeit
Gute Mechanikkenntnisse und gutes technisches Verständnis
Wartung und Störungsbeseitigung unserer Schiebe- und Drehtüren, Drehtürantriebe, Fluchtwegterminals und Zutrittskontrollen
Montage und Inbetriebnahme der Produkte
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder Erfahrungen und Zertifizierungen im Bereich der Türenautomatik
Flexibilität, und körperliche Belastbarkeit
Gute Mechanikkenntnisse und gutes technisches Verständnis
Wartung und Störungsbeseitigung unserer Schiebe- und Drehtüren, Drehtürantriebe, Fluchtwegterminals und Zutrittskontrollen
Montage und Inbetriebnahme der Produkte


In unserer Arbeitsumgebung sind Hierarchien bewusst flach gehalten. Das bedeutet, dass Entscheidungswege kurz sind und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv Einfluss zu nehmen. Dies schafft eine offene, dynamische Arbeitskultur, in der Ideen und Innovationen schnell umgesetzt werden können.
Wenn ein Umzug für den Antritt der Arbeitsstelle notwendig ist, unterstützen wir unsere Mitarbeiter finanziell. Dieser Zuschuss soll sicherstellen, dass der Übergang in unsere Firma so reibungslos wie möglich verläuft, und die finanzielle Belastung durch den Umzug minimiert wird.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter kontinuierlich ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern können. Daher bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an, die individuell auf die Bedürfnisse und Interessen unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind. Das kann sowohl interne Schulungen als auch externe Weiterbildungen umfassen.
Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir sie bei der Förderung eines aktiven Lebensstils. Mit einem Zuschuss zu Fitnessprogrammen ermutigen wir unsere Mitarbeiter, regelmäßig Sport zu treiben und somit ihre körperliche Fitness zu verbessern.
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Dies ermöglicht nicht nur eine umweltfreundliche Fortbewegung, sondern fördert auch die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

Die Firma SchwarzwaldElemente GmbH ist seit Jahren ein expandierendes Unternehmen im Objektbereich
für Türen und Tore mit zur Zeit 170 Mitarbeitern in Deutschland und der Schweiz. Die Firma hat ihren Wirkungskreis in Baden-Württemberg gestartet mit den Standorten Lahr, Steisslingen am Bodensee und Bietigheim in Nordbaden. Hinzu kamen in den letzten Jahren die Standorte Hamburg und Bremen sowie eine Unternehmensbeteiligung bei K&K Bauelemente GmbH in Reken in Nordrhein-Westfalen. Zusätzlich ist die Firma mit einer Unternehmenstochter seit 2019 in der Schweiz tätig.
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